企業文化主要指一個企業長期形成的并為全體員工認同的價值信念、行為規范以及行為方式。企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在。可增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的斗志。對員工起著內在的約束作用，也可促進企業經濟效益的提升。
鉑唐對于企業文化系統創建工作，遵循企業文化診斷、文化導向研究、核心理念和職能理念系統創建、行為識別系統創建等工作構成。通過對企業發展歷史的挖掘，當代的狀況，未來的期望的研究，為企業梳理并建立有積累、有實效、有前瞻性的文化系統。再通過教育、引導和灌輸而使之得以傳播和深入人心。
